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인적 자원 스포츠 토토 사이트 추천

Toyo Kosen은 또한 각 직원의 능력을 높이면 기업 가치가 증가 할 것이며 이는 사회에도 기여할 것이라고 믿기 때문에 인적 자원 스포츠 토토 사이트 추천 및 자체 개발에 중점을두고 있습니다.

우리는 손을 들고 행동하는 사람들의 의지를 소중히 여깁니다.

우리는 열심히 일한 사람들에게 공정한 평가를 할 것입니다.

• 자신의 가능성을 잠금 해제하는 "응답 교육 시스템"
• 동기 부여와 노력이 열매를 맺을 "목표 관리 시스템"

강점을 스포츠 토토 사이트 추천하기위한 작업을 통해 성장 장소를 제공합니다.

실패하더라도 기회가 있습니다.

• 다양한 능력을 획득 할 수있는 내부 교육 시스템
• 전문 지식을 마스터하는 데 도움이되는 "외부 디스패치 시스템"

서로 인식하는 강력한 조직을 만들기 위해, 우리는 사람과 비즈니스 연결이 의식하는 환경을 만들고 직원들 사이의 상호 이해를 심화시킬 것입니다.

사람을위한 회사 정책

Toyo Koshi는 "회의가 사람들이 성장하는 데 도움이 될 것"이라는 믿음으로 다양한 만남을 만드는 활동을 적극적으로 구현하고 있습니다.
꿈과 희망을 가진 각 직원은 만남을 통해 스스로 성장할 수있는 장소를 만듭니다.

• TK Works Festival, 지역 사회와의 상호 작용을 생성
• 직장 경쟁을위한 응집력있는 레크리에이션 활동 강화 "Koseikai Events (스포츠 토너먼트)"
• 다른 사람들의 기쁨에 대해 배우는 자원 봉사 활동
• 같은 취미와 친구를 만날 수있는 "클럽 활동"

클럽 활동

직원의 상호 작용을 강화하고 여가 시간을 향상시키기 위해 다양한 클럽 활동이 수행되고 있습니다.
광범위한 연령 그룹의 직원은 주로 운동 클럽에서 활동을 즐기고 있습니다.

• 육상 클럽
• 농구 클럽
• Kendo Club
• 소프트볼 클럽
• 테니스 클럽
• 탁구 클럽
• 무장 클럽
• 배드민턴 클럽
• 쇼기 클럽 및 기타

차세대 스포츠 토토 사이트 추천 지원

Toyo Koseki는 남성과 여성 모두 자신의 능력을 완전히 보여줄 수있는 작업 환경을 만들고 "균형을 잡는 일과 가족"및 "남성 및 여성 보육에 대한 참여 촉진"을 지원합니다. 우리는 임신 및 유아 기간 동안 어린이를 키우기 위해 "고급 작업", "아기 선물"및 "부모 휴가"를 포함한 다양한 시스템을 보유하고 있으며 직원이 다양하고 유연한 작업 스타일을 선택할 수 있도록 노력합니다.

한국 유치원

Koshibe Kindergarten은 1951 년 Shimomatsu City에 차세대 스포츠 토토 사이트 추천을 지원하는 일환으로 설립되었습니다.
많은 어린이들이 유치원 이후 70 년 넘게 지역 사회와 자랐으며, "풍부한 마음과 좋은 몸을 개발하는"교육 목표로 큰 영혼에 살고 있습니다.

교육 정책

• 우리는 각 어린이를 이해하고 스포츠 토토 사이트 추천에 도움을줍니다.
• 보육은 놀이와 경험을 소중히 여깁니다.

내부 시스템

우리는 직원들을위한 일과 삶의 균형을 고려하여 다양한 시스템을 확장하기 위해 노력하고 있습니다.

• Flextime System
• 원격 작업 시스템
• 시간당 연례 휴가 시스템
• 저축 시스템, 투자 협회
• 입학 선물 시스템
• 보너스 DC 시스템 및 기타

혜택 시설